Coördinator Personeelsplanning

Functie omschrijving

Voor de functie van Coördinator personeelsplanning ben je met je team verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van de personeelsbehoefte bij diverse klanten. In aansluiting hierop informeer je als team de recruiters en buitenlandse wervingsbureau's. Daarnaast organiseert en beleidt dit team op effectieve wijze het proces van personeelsaankomsten, data verwerking en personeelsadeministratie. Alsmede het verzorgen van huisvesting en transport.

Als Coördinator recruitment behoren de volgende taken tot je functie;

  • Zo goed en accuraat als mogelijk de planningsforecast vertalen naar feitelijke personeelsbehoefte
  • De helicopter view behouden en gecoördineerd en gestructureerd te werk gaan
  • Op effectieve wijze het proces van "aanvraag naar plaatsing" regelen
  • Iedere dag puzzelen om de personeelsbehoefte zowel kwalitatief als kwantitatief zo goed mogelijk rond te krijgen
  • Het verdelen van de werkzaamheden op de afdeling en zorgen voor een juiste personeelsbezetting
  • Het samenwerken met de afdelingen; Backoffice, flexmanagers, recruiters en buitenlandse bureau's

Functie eisen

Als Coördinator personeelsplanning heb je:

  • minimaal een HBO werk- en denkniveau;
  • kennis op het snijvlak van planning, data verwerking en personeelsadministratie;
  • uitstekende kennis en ervaring van office. Kennis van My Solution is een pré.
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, beheersing van de Poolse taal is een pré
  • kennis en inzicht van de uitzendbranche is een sterke pré
  • functie gerichte opleiding tot personeelsplanner is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de functie Coördinator personeelsplanning horen de volgende arbeidsvoorwaarden;

  • Salarisindicatie tussen de €2271,- en max €3300,- bruto per maand
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Vrijdagmiddag borrel
  • Informele cultuur

Bedrijfsprofiel

Je komt te werken in een organisatie waar plezier, no-nonsense, deskundigheid en betrokkenheid de belangrijkste waarden zijn. Werkplezier en persoonlijke ontwikkeling staat bij deze organisatie hoog in het vaandel.
Elke dag werken er ruim 2500 mensen bij de opdrachtgevers, die zich bevinden in de doelmarkten food, warehousing en techniek. Gelet op de arbeidsmarktsituatie in Nederland werven zij vooral kandidaten vanuit de kantoren in Litouwen, Letland, Polen, en Hongarije. Uiteraard werven ze ook op de Nederlandse arbeidsmarkt.

Locatie

Veghel

Contactpersoon

Dyon Noppe
M: (06) 3607 2983