Inloggen

Interim HR Officer

Bodegraven
Meer details
Match criteria
  • West

Functie omschrijving

Als Interim HR Officer in Bodegraven krijg je een breed scala aan werkzaamheden waarbij er ruimte is voor jouw eigen inbreng en je daarnaast een bijdrage kan leveren in het verbeteren van deze werkzaamheden of processen. Een belangrijk onderdeel van deze functie is het realiseren van een goed lopend (administratief) HR proces binnen de plant. Daarnaast word jij een belangrijk aanspreekpunt voor HR gerelateerde onderwerpen voor medewerkers en leidinggevenden. Tevens krijg jij de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en om zelfstandig HR processen uit te rollen op het gebied van Performance Management, talent development, ziekteverzuim, werkklimaat en projecten.

HR support en administratie

  • Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de coördinatie van alle administratieve HR taken met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom, jubileums, verzuim, nieuwsbrieven en het up to date houden van het volledige personeelsdossier;
  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor algemene HR zaken zoals loonstroken, tijdsregistratie, persoonlijke beschermingsmiddelen en kleding;
  • Je houdt het organigram van de plant up to date en stelt mededelingen op rondom starters en andere (organisatie)wijzigingen;
  • Je geeft uitvoering aan het onboardingproces van nieuwe medewerkers;
  • Je ondersteunt het exit proces, zoals houden van exit interviews en het analyseren van data om inzicht te krijgen in specifieke zorgen of trends.

Tactisch HR en HR projecten

  • Onderhouden van HR (gerelateerde) systemen door tijdige en nauwkeurige invoer en uitdraaien en rapporteren van informatie t.b.v. KPI’s en managementrapportages (verzuim, FTE, verlof);
  • Je houdt het arbeidsvoorwaarden handboek up to date;
  • Je levert een bijdrage aan de continue verbetering van gedigitaliseerde processen en signaleert verbeteringen voor verdere automatisering.

Arbeidsvoorwaarden

Als Interim HR Officer in Bodegraven kan je rekening houden met de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Uurtarief tussen de €55 - €65 per uur;
  • Per direct aan de slag;
  • Opdracht voor minimaal 3 maanden;
  • 24 - 32 uur per week;
  • Afwisselende functie.

Functie eisen

Voor de functie van Interim HR Officer in Bodegraven zijn we opzoek naar iemand die;

  • HBO werk en denk niveau, bij voorkeur aangetoond in de vorm van een afgeronde opleiding richting HRM of personeel & organisatie;
  • Je hebt uitstekende schriftelijke en mondelingen beheersing van de Nederlandse taal;
  • Je beschikt over minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring;
  • Je werkt nauwkeurig, bent in staat goed te plannen en organiseren en je reageert adequaat op ad hoc zaken, maar zorgt er tevens voor dat deze adhoc zaken de realisatie van de HR doelstellingen niet tegen houden;
  • Je hebt sterk ontwikkelde sociale vaardigheden en bent in staat zowel interne als externe relaties te onderhouden.

Bedrijfsprofiel

ForAmbition is onderdeel van de ForAmbition Group en sinds 2005 landelijke recruitment specialist. Wij bieden ondersteuning op het gebied van: Interim Recruitment, RPO (Recruitment Process Outsourcing) en exclusieve Werving en Selectie trajecten voor het vinden van (vaste) recruitment specialisten. Onze oplossingen zijn op maat gemaakt en hebben als doel recruitment efficiënter, sneller en doeltreffender te maken.

Locatie

Bodegraven

Publicatiedatum

01.02.2023

Contactpersoon

Dyon Noppe
T: (040) 8459 081
M: (06) 3059 4098

Deel deze vacature:
ForAmbition gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.