
Functie omschrijving
Ben je momenteel als Recruiter / Accountmanager actief in het werven en bemiddelen van Bouw / Infra / Installatietechniek professionals? Maar wil je graag 1 stap, nee wel 2 stappen verder zetten? Gaan ondernemen in loondienst met een goed salaris en een mooie bonus? Verder bouwen aan het succes van STAFF Recruitment door het detacheren en het werven & selectie van professionals binnen de vakgebieden Bouw / Infra / Installatietechniek? Waar jij wellicht ook mooie vervolgstappen in kunt gaan maken?
Je regisseert het opzetten, beheren en uitbouwen van een commercieel netwerk aan klanten en kandidaten binnen het vakgebied Bouw / Infra / Installatietechniek in jouw regio. Belangrijk is wel dat jij deze branche al kent en al wat lauwe en/of warme ingangen hebt (en ook daadwerkelijk kan gaan gebruiken).
Arbeidsvoorwaarden
Wat biedt STAFF Recruitment?
- Veel vrijheid en ondernemerschap! Je bepaalt mede de koers en strategie;
- Je kan gebruik maken van diverse recruitment tools zoals een goed ATS, toegang tot jobboards en moderne apparatuur/faciliteiten;
- Daarnaast kun je rekenen op een actief persoonlijk ontwikkelingsplan en coaching;
- Omdat de organisatie mede door jouw succes snel gaat groeien ontstaan ook voor jouw verschillende (leidinggevende) doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
- Naast een marktconform salaris word je beloont naar resultaat en met een aantrekkelijke bonusregeling bepaal je zelf wat je verdiensten zijn;
- Afhankelijk van je ervaring word je als nieuwe medewerker verwelkomt met een iPhone, laptop en auto van de zaak.
Functie eisen
Wij zoeken voor de vacature Accountmanager / Recruiter Bouw / Infra / Installatietechniek Rotterdam iemand die zichzelf herkent in onderstaande:
- Je bent bekend en actief binnen het vakgebied Bouw / Infra / Installatietechniek;
- Je hebt al een warm netwerk binnen de Bouw / Infra / Installatietechniek;
- Verrassen van klanten en kandidaten zit in je bloed;
- Je bent een zichtbare verbinder en denkt en doet (pro) actief mee met je klant en kandidaat;
- Je bent commercieel gedreven en hebt scoringsdrang;
- Je weet ideeën om te zetten in concrete acties;
- Je bent een echte doener en daadkrachtig in het nemen van beslissingen;
- Communicatief ben je zeer vaardig. Zowel verbaal, non-verbaal en op schrift;
- Je bent een optimist in hart en nieren en hebt een eigenwijze, authentieke manier van werken.