Recruitment Consultant Techniek

Functie omschrijving

Als Recruitment Consultant in de Technische Detachering ben je 360 graden verantwoordelijk. Dit wil zeggen dat je zowel een pet op hebt als Accountmanager, als Recruiter en als Fieldmanager. Hiervoor zijn we opzoek naar potentiele nieuwe medewerkers die zich herkennen in een ondernemers DNA en KPI’s is een woord waar je een hekel aan hebt!

Bij het taken pakket van een Recruitment Consultant in de Technische Detachering horen de volgende aspecten:

  • Het bezoeken van relaties en medewerkers;
  • Het verzorgen van de (international) recruitment;
  • Voeren van intakegesprekken;
  • Het geven van loopbaanadvies aan technici;
  • Het matchen van kandidaten en projecten;
  • Het verzorgen van fieldmanagement (binden en boeien van technici).

Vanwege de informele werksfeer binnen het team en de fanatieke tafelvoetbal competitie is het handig dat je zelfstandig in staat bent om prioriteiten te stellen en je agenda effectief te managen.

Functie eisen

Voor de functie van Recruitment Consultant Techniek in Apeldoorn is het belangrijk dat;

  • Je beschikt over HBO werk en denk niveau en hebt een opleiding gevolgd richting bijvoorbeeld commerciële economie, (technische) bedrijfskunde, human resource management of in een technische richting;
  • Affiniteit/interesse in techniek is vereist;
  • Je 0 - 3 jaar werkervaring in de arbeidsbemiddeling of aanverwante werkomgeving hebt;
  • Je een volwaardig gesprekspartner voor de relaties en medewerkers bent.

Arbeidsvoorwaarden

Bij de functie van Recruitment Consultant in Apeldoorn horen de volgende arbeidsvoorwaarden;

  • Salaris van €2200 tot €3500 bruto per maand, op basis van 40 urige werkweek
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
  • Dagelijks verzorgde lunch
  • Vrijdag middag borrel

Locatie

Apeldoorn

Contactpersoon

Dyon Noppe
T: (040) 8459 081
M: (06) 3607 2983