Evoke en ForAmbition: Een perfecte match in recruitment

Recruitment is een vak apart, maar het is óns vak! Wie hier over mee kan praten is Sam, regiomanager van Evoke Zuid Oost-Nederland. Al sinds 2004 is Evoke een technisch detacheringsbureau en Sam weet hoe uitdagend de wereld van detacheren kan zijn.

Inmiddels werken er zo’n 75 mensen intern bij Evoke. Zij zetten zich dagelijks in om mensen in de sectoren Technology, Bouw & Infra en Corporate Services te helpen aan hun droombaan. Maar Evoke heeft de ambitie om te groeien en dat is waar ForAmbition om de hoek komt kijken. Met grote groei komt grote verantwoordelijkheid. “We wilden groeien, maar we liepen tegen de beperkingen van onze tijd en focus aan,” vertelt Sam. “De verantwoordelijkheid van recruitment zat altijd bij de teammanagers en mijzelf, maar echt gedecideerde aandacht konden we er niet aan geven.” Dankzij een LinkedIn connectie, kwam Sam in contact met Dyon. Sam herinnert zich het eerste contact als verfrissend. “Ik dacht dat ForAmbition een klassiek werving- en selectiebureau was, maar jullie bieden juist interim recruitment-oplossingen. Dat klonk meteen interessant!”

Een vliegende start met Moreno

Moreno was de consultant die vanuit ForAmbition op Evoke afgestuurd werd. Zijn opdracht was helder: De interne recruitment van Evoke een boost geven! Moreno begon als een soort test voor een kort project van drie maanden. “As we speak zitten we al ruim zeven maanden samen aan tafel met elkaar,” lacht Sam. ForAmbition consultants staan bekent om hun vliegende start. Op de ForAmbition-vrijdagen stomen ze zich klaar voor hun aankomende opdracht. En ook bij Moreno was dit goed te merken: “Dat heeft Moreno waargemaakt. Hij was snel up and running en voelde zich meteen onderdeel van het team.” Het is niet alleen Moreno’s snelle start die indruk maakte. Hij bracht een frisse blik en gaf advies dat verder ging dan ik gewend ben. “Hij stelde kritische vragen en nam geen genoegen met oppervlakkige antwoorden. Dat gaf mij nieuwe en waardevolle inzichten! Ook heeft Moreno bijgedragen aan een andere visie op recruitment binnen Evoke.” zegt Sam.

De kracht van samenwerking

Moreno staat binnen ForAmbition bekent als Mr. Glue. Moeiteloos weet hij mensen aan zich te binden, als een sociaal cement. Sam: “Moreno wist iedereen om zich heen te verbinden. Ik vertrouwde hem al snel en kon veel taken met een gerust hart aan hem overlaten. Hij heeft echt laten zien hoe waardevol het is om een intern een ervaren recruiter te hebben!”

De samenwerking tussen ForAmbition en Evoke bleek meer dan een tijdelijke oplossing. Het legde de basis voor een nieuwe manier van werken, wat onze eigen Moreno in gang heeft gezet! “We hebben grote plannen om ons eigen recruitmentteam op te zetten.” zegt Sam. “Dat hadden we nooit gedaan zonder deze ervaring. We realiseerde ons: als we echt willen groeien, moeten we de interne recruitment serieus gaan nemen.”

Recruitment met impact

Met een flinke dosis humor, hard werk en een duidelijke visie hebben Evoke en ForAmbition samen een verschil gemaakt. “Ik heb nu echt de voordelen van een professionele recruiter ervaren.” concludeert Sam. “Deze samenwerking heeft niet alleen ons proces verbeterd, maar ons ook laten zien wat er allemaal mogelijk is.”

Evoke en ForAmbition laten zien dat recruitment niet alleen draait om vacatures vervullen, maar om duurzame groei mogelijk maken. En dat, met een beetje sociaal cement, alles mogelijk is.