Van Chaos naar Kracht: ForAmbition en Stijn rocken bij Cornelissen

Toen Cornelissen extra recruitmentcapaciteit nodig had, schakelden ze ForAmbition in. Stijn werd toegevoegd aan het vaste Recruitmentteam van Cornelissen. Samen zetten ze de schouders eronder om kwalitatieve instroom van vrachtwagenchauffeurs te kunnen versnellen.

Structuur en samenwerking

Samen met Cornelissen werd het Recruitmentproces verder geoptimaliseerd. Stijn en het team werkten intensief samen om deze uitdaging aan te pakken. Naast procesoptimalisatie was de Candidate Experience top of mind: De sollicitant een 9+ ervaring meegeven tijdens het proces. Mede dankzij Stijns inzet voor locaties in Brabant, Nieuwegein, Bleiswijk en Pijnacker zijn mooie stappen gezet.

Rebels met resultaat

Stijn pakte het recruitmentproces aan van A tot Z: van searchen en intakes tot contractonderhandelingen. Om de beurt kwam er een mede ForAmbition-rebel hem helpen. Hij coachte Diederick, Alex, Sefa en Mark. Ieder met een eigen stijl, maar altijd samen vol gas!

Strijden, leren en groeien

Niet alleen met sollicitanten stond Stijn in contact, ook met stakeholders (of leidinggevenden) was intensief contact.  Zijn doorzettingsvermogen, resultaatgerichtheid en betrokkenheid, gecombineerd met coaching van collega Marjolein, maakte hem niet alleen een betere recruiter, maar ook een sterkere leider.

Kwalitatieve plaatsingen en focus op chauffeurs

Dankzij de gezamenlijke inspanningen zijn processen verbeterd met als resultaat kwalitatieve plaatsingen! Gedurende de optimalisatie van het recruitmentproces bleef het belangrijkste doel altijd in zicht: lokale vrachtwagenchauffeurs werven voor Cornelissen.

Open dagen en groeiproces

ForAmbition ondersteunde Cornelissen niet alleen met extra capaciteit, maar ook met initiatieven zoals het organiseren van open dagen. Hierdoor werd het wervingsproces efficiënter en kreeg Cornelissen de kans om verder te groeien.

Samen vooruit

Na 16 maanden stond er een recruitmentmachine die inmiddels soepel draait. Dit proces heeft Cornelissen geholpen om recruitment naar een hoger niveau te tillen, met Stijn als een waardevolle schakel in het team. Wat begon als een ondersteuning in recruitmentcapaciteit, groeide uit tot een samenwerking waar structuur, snelheid en kwaliteit samenkwamen.

En Stijn? Die staat klaar voor de volgende rit.