HR Adviseur Verzuim

Als HR Adviseur Verzuim ben jij dé expert op het gebied van verzuim, vitaliteit en preventie. In deze zelfstandige rol werk je binnen een energiek HR-team en stuur je actief op het terugdringen van het verzuim. Je komt terecht in een organisatie die volop in beweging is – operationeel sterk, met ruimte voor jouw input en initiatieven.

Jij signaleert kansen, denkt vooruit en schakelt moeiteloos tussen operationele uitvoering (80%) en tactische projecten (20%). Geen klassieke casemanager, maar een daadkrachtige professional die creatief en resultaatgericht te werk gaat. De ambitie? Het verzuim verlagen van 3,8% naar 2,5% – en jij helpt dat waar te maken.

Je bent vooral werkzaam op het hoofdkantoor in Udenhout, met incidentele reisbewegingen naar andere vestigingen.

HR vast
Den Bosch
36 - 40 uur
32 - 36 uur
HBO
Vast
Medior
Senior
3500 - 4000 EUR
4000 - 4500 EUR
4500 - 5000 EUR
ForAmbition
ForAmbition 2.0

Functie omschrijving

Als HR Adviseur verzuim heb je de volgende taken:

  • Verzuim begeleiden en procesbewaking (in rol van casemanager naar HR)

  • Sparringpartner voor HR Adviseurs & Business Partners bij complexe dossiers

  • Analyseren van landelijke verzuimcijfers en vertalen naar acties

  • Coördineren van verbeterprojecten zoals vitaliteitskalender en systeemevaluaties

  • Organiseren en geven van trainingen over verzuim & preventie

  • Optimaliseren van samenwerking met externe verzuimpartners

  • Beheer Eigen Risico Dragerschap Ziektewet i.s.m. uitvoerende partij

  • Verzuimkosten en -risico’s inzichtelijk maken en hierop sturen

Arbeidsvoorwaarden

Onze opdrachtgever biedt de HR Adviseur verzuim:

  • Werken in een warme organisatie waar je geen nummer bent

  • Veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol

  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en trainingen

  • Alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen: laptop, boeken, opleidingsbudget

  • Een organisatie waar samenwerking en persoonlijke aandacht centraal staan

  • En uiteraard: goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring

Functie eisen

Als HR Adviseur verzuim voldoe je aan de volgende voorwaarden:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HR of Verzuim-opleiding afgerond

  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR of verzuimrol

  • Jij staat stevig in je schoenen en bent een kei in adviseren (gevraagd én ongevraagd)

  • Analytisch sterk en handig met cijfers

  • Actuele kennis van arbeidsrecht, sociale wetgeving & WVP

  • Je houdt van dynamiek en schakelt makkelijk in een snelgroeiende omgeving

  • Je bent flexibel, zelfstandig en denkt in oplossingen

  • Beschikbaar voor 32 uur per week

  • Woonachtig in de regio Udenhout

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een dynamisch en snelgroeiend bedrijf met meer dan 2000 medewerkers verspreid over verschillende locaties in Nederland. De organisatie heeft een informele, warme cultuur waar iedereen elkaar kent, ondanks de grote omvang. Er wordt veel waarde gehecht aan samenwerking, persoonlijke ontwikkeling en het welzijn van de medewerkers. Flexibiliteit, innovatie en een hands-on mentaliteit kenmerken de werksfeer. Onze opdrachtgever biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.

Open sollicitatie

Wil jij deel uitmaken van de HR en recruitment revolutie die ForAmbition heet?! Zie jij jouw droomjob niet tussen de vacatures staan? Maar ben jij dé rebel met te gekke skills die onmisbaar is voor onze squad? Wacht niet langer! Stuur jouw cv en motivatiebrief op via onderstaand formulier and DARE TO EXPLORE!