Interim Corporate Recruiter
Voor een tijdelijke vervanging (zwangerschapsverlof) zoeken we een interim recruiter die stevig in de schoenen staat en vooral energie krijgt van sourcing/search. Je stapt in een lopende recruitmentdesk en zorgt voor continuïteit, kwaliteit en snelheid in het proces. In de eerste maanden loop je samen op met de huidige recruiter; daarna ben jij zelfstandig in de lead.
HRM
HR tijdelijk
Veenendaal
32 - 36 uur
HBO
WO
Detachering
Freelance / Interim
Medior
Senior
Functie omschrijving
Als interim recruiter ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces, met de nadruk op het actief vinden en benaderen van kandidaten.
Jouw taken:
- Actief sourcen via o.a. LinkedIn en Indeed en kandidaten benaderen
- Vacatures scherp krijgen met hiring managers (intakes) en vertalen naar een wervingsaanpak
- Eerste gesprekken (face-to-face) voeren en kandidaten begeleiden door de procedure
- Het proces bewaken: planning, feedback ophalen, voortgang en communicatie richting stakeholders
- Meedenken en oppakken van (lichte) employer/employee branding projecten (bijv. content, werkenbij-verbeteringen, vacatureteksten)
- Rapporteren/afstemmen over pipeline en prioriteiten
Arbeidsvoorwaarden
Voor deze rol als interim corporate Recuiter gelden de volgende voorwaarden:
- Uren: 32 uur per week
- Periode: 16 maart t/m medio oktober 2026
- Locatie: Midden-Nederland (op locatie)
- Hybride werken: tijdens inwerken alle dagen op locatie; daarna 1 dag per week thuiswerken mogelijk
- Beschikbaarheid zomer: in de zomervakantie maximaal 2–3 weken aaneengesloten afwezig (i.v.m. bezetting)
- Contractvorm: ZZP / detachering / in loondienst via ForAmbition.
Functie eisen
Voor deze functie zoeken wij iemand die:
- Aantoonbare ervaring als recruiter (interim en/of corporate)
- Sterk in search/sourcing en benadering (LinkedIn/Indeed)
- Pré: ervaring met technische profielen of een technische werkomgeving
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en bewaakt deadlines/afspraken
- Sterke communicatie met zowel kandidaten als hiring managers
- Je kunt snel schakelen en zelfstandig eigenaarschap nemen na de inwerkperiode
Bedrijfsprofiel
Je gaat aan de slag bij een organisatie die werkt aan de toekomst van duurzame klimaat- en comforttechnologie: oplossingen voor verwarmen, koelen en ventileren met een duidelijke focus op energiezuinigheid.
