Junior Recruitment Consultant
Zie je jezelf al elke dag met plezier bedrijven bellen om de beste opdrachten en vacatures te vinden, kandidaten benaderen via de telefoon én op kantoor ontmoeten?
Functie omschrijving
Stel je voor: je start de dag met een kop koffie en een inspirerend overleg over nieuwe leads en vacatures. Daarna pak je de telefoon om een potentiële klant te bellen; je bespreekt hoe je kunt helpen bij een spoedvacature en je denkt direct aan een kandidaat die je gisteren sprak. Tussendoor stem je met marketing een wervingscampagne af, en later op de dag overleg je met een Managing Consultant over de perfecte match.
Je bent overal bij betrokken – én daar leer je ontzettend veel van!
- Onmisbare schakel: Je leert hoe je vacatures én opdrachten vergaart en tegelijk de juiste talenten vindt voor onze klanten én ons eigen team.
- Samenwerking op hoog niveau: Je werkt samen met managers en directies aan klantzijde, én met ervaren Managing Consultants.
- Volledige procesregie: Van leadgeneratie tot aan de daadwerkelijke plaatsing – jij leert hoe je het hele traject vlekkeloos coördineert.
- Netwerken & enthousiasmeren: Je bouwt gaandeweg een sterk netwerk op en leert hoe je opdrachtgevers en kandidaten enthousiast maakt.
- Continue instroom: Samen met het team zorg je voor voldoende nieuwe collega’s, zodat we altijd klaarstaan voor onze klanten.
Arbeidsvoorwaarden
Bij ons start je op een plek waar je volop kunt groeien: je leert alles van A tot Z – van het zoeken en benaderen van kandidaten op LinkedIn tot het succesvol matchen van de juiste persoon met de juiste vacature. En daarbij word je intensief begeleid door collega’s met samen meer dan 45 jaar sales- en recruitmentervaring.
Ons DNA? Lef, energie, doen, én nog slim ook. Fouten maken mag, want juist daardoor groei je. Klinkt dit als jouw uitdaging? Dan leren we je graag kennen!
- Direct een vast contract en een aantrekkelijk bruto maandsalaris tussen €3266,- en €3949,- per maand (fulltime), exclusief 8% vakantiegeld. Inschaling is op basis van hoogst genoten opleiding en relevante werkervaring.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden: 25 verlofdagen, studiekostenregeling, reiskostenvergoeding, laptop, premievrij pensioen en meer.
- Ontwikkeling staat voorop: Je leert direct van onze ervaren collega’s met samen meer dan 45 jaar kennis in sales en recruitment. Daarnaast krijg je trainingen, workshops en individuele coaching om je te helpen groeien.
- Een fijne werkomgeving: Slimme, ambitieuze collega’s in een gezellig kantoor in Eindhoven die altijd voor je klaarstaan.
Functie eisen
Wij zoeken vooral enthousiasme en leergierigheid. Je hoeft geen jarenlange ervaring te hebben; wij begeleiden je intensief. Wat we belangrijk vinden:
- Comfortabel in contact: Je durft te bellen, een praatje te maken en op pad te gaan voor intakes bij de klant.
- Leergierige aanpak: Fouten zijn toegestaan – zo leer je het snelst.
- Hbo/wo-niveau: Of je nu net uit de schoolbanken komt of een tweede stap in je carrière zet, je hebt de slimheid en mentaliteit om snel te leren.
- Relatiebouwer: Je bent gericht op duurzame relaties met klanten en kandidaten.
- Fulltime op kantoor: Zeker in het begin ben je vaak op kantoor in Eindhoven, zodat je optimaal kunt leren en samenwerken.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is een snelgroeiende organisatie met een sterke regionale focus in Zuid- en Oost-Nederland. Ze combineren een informele werksfeer met een duidelijke ambitie om te excelleren in consultancy en recruitment binnen o.a. finance, digitalisering en projectmanagement. De cultuur is energiek, ondernemend en gericht op samenwerking. Medewerkers krijgen volop kansen om zich te ontwikkelen dankzij coaching, training en ervaren collega’s. Met een divers klantenbestand bouwen professionals hier snel aan een waardevol netwerk.