Medior Recruitment Consultant

Als Medior Recruitment Consultant ben jij het commerciële én coördinerende hart van onze wervingstrajecten.

Je bouwt actief aan het klantenbestand door te bellen, te netwerken en nieuwe opdrachten binnen te halen. In samenwerking met een Managing Consultant vertaal je deze opdrachten naar een concreet profiel en start je direct de zoektocht naar de juiste professionals. Je bent zichtbaar in de markt, volgt ontwikkelingen op de voet en denkt creatief mee over manieren om kandidaten aan te trekken én betrokken te houden.

Ook het onderhouden van je kandidatennetwerk is een belangrijk onderdeel van je werk. Je weet precies wie je al kent, wie je beter zou moeten kennen en wie je nog wilt leren kennen. Je blijft in contact, feliciteert iemand met een nieuwe baan – ook als die niet via jou komt – of organiseert een kennisevent zoals een gratis training of workshop. Sommige professionals begeleid je jarenlang, soms meerdere keren naar een nieuwe stap. Jij zorgt ervoor dat zij ons blijven zien als hun carrièrepartner.

Intern ben je proactief: je coacht junior collega’s, deelt je inzichten en draagt actief bij aan het verder professionaliseren van het team. Iemand moet het voortouw nemen – en jij doet dat met overtuiging.

Concreet houd jij je bezig met:

• Zelfstandig ophalen van opdrachten via netwerk en telefonische acquisitie
• Plannen van intakegesprekken voor Managing Consultants met klanten op CFO/FD-niveau
• Coördineren van het volledige recruitmentproces, van intake tot plaatsing
• Onderhouden en uitbouwen van een duurzaam netwerk van professionals
• Begeleiden van junior collega’s en delen van kennis binnen het team

Jij houdt van het spel: de juiste ingang vinden, een vacature ophalen, een afspraak inplannen voor een inhoudelijke intake met een van onze Managing Consultants, en ondertussen al een paar sterke kandidaten in gedachten hebben.

Je neemt het initiatief, stuurt op resultaat én helpt junior collega’s met jouw ervaring en inzicht.

Wat biedt deze functie?

• Salaris van maximaal €4800,- bruto per maand (fulltime), exclusief 8% vakantiegeld
• Direct een vast contract en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (25 verlofdagen, reiskostenvergoeding, laptop en premievrij pensioen etc)
• Studiekostenregeling en volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Een ambitieuze en collegiale werkomgeving in Eindhoven
• Ruimte om processen te optimaliseren, junior collega’s te begeleiden en je rol verder vorm te geven

• Minimaal 2 jaar ervaring in recruitment, sales of consultancy
• Hbo/wo werk- en denkniveau
• Commercieel, zelfstandig en sterk in relatiebeheer
• Ervaring binnen Finance & Control is een pluspunt
• Je communiceert helder en inhoudelijk, maar weet ook wanneer het tijd is voor een geintje of flauwe grap aan het koffiezetapparaat