Office Manager

"Word jij onze HR-superster? Kom bij onze groeiende opdrachtgever en breng je enthousiasme en deskundigheid mee!'

"Join het team als HR/Office Manager en omarm een dynamische rol vol uitdagingen! Als spin in het web draag je bij aan een positieve bedrijfscultuur en ben je verantwoordelijk voor de volledige levenscyclus van de medewerkers. Hier zijn enkele hoogtepunten van jouw takenpakket:

Wervingswonder: Jij bent de drijvende kracht achter ons wervingsproces. Van het opstellen van pakkende vacatures tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het maken van weloverwogen selecties, jij bent de sleutel tot het vinden van toptalent.

Administratieve duizendpoot: Beheer moeiteloos personeelsdossiers, verwerk gegevens en documentatie, en zorg voor een vlekkeloze afhandeling van in- en uitdiensttredingen. Jij bent de beheerder van orde en nauwkeurigheid.

Loonexpert: Verzamel, controleer en geef salarismutaties door aan onze externe salarisadministrateur. Zorg ervoor dat elke medewerker krijgt wat hij verdient, letterlijk!

Ziekte- en Verlofgoeroe: Beheer de administratie op het gebied van ziekte- en verlof, waarbij je ervoor zorgt dat alles soepel verloopt en goed wordt gedocumenteerd.

Allround Office Support: Als een echte teamspeler ondersteun je onze office manager bij diverse kantoor gerelateerde taken, inclusief het maken en verwerken van facturen en het managen van bankmutaties.

Bij onze opdrachtgever waarderen we diversiteit, en het beheersen van zowel de Nederlandse als de Engelse (voldoende beheersing) taal is een must. Als jij flexibel, multitaskend en enthousiast bent, wacht dan niet langer en word deel van het wereldwijde, multiculturele team.

Werkdagen maandag t/m vrijdag tussen 09.00 en 17.00.

Wat wij jou te bieden hebben:

• Euro’s: Een aantrekkelijk salaris, variërend van € 2.500,- tot € 3.500,- bruto per maand op basis van 40 uur, gebaseerd op jouw werkervaring.
• Flexibiliteit: Een parttime functie van maximaal 32 uur per week, die flexibiliteit bevordert.
• Reiskostenvergoeding: Reiskostenvergoeding om ervoor te zorgen dat je comfortabel naar je werk kunt komen.
• Vakantie: Een genereus pakket aan vakantiedagen, inclusief een extra dag om je verjaardag te vieren.
• Bonus: Een eindejaarbonus als erkenning voor jouw inzet gedurende het jaar (afhankelijk van de resultaten)
• Extra's: Aantrekkelijke korting op je zorgverzekering, waardoor je kunt profiteren van welverdiende voordelen.

Vereisten voor deze rol:

• Opleiding: Bezit minimaal een MBO werk/denk niveau.
• Ervaring: Voorkeur voor eerdere ervaring in HR om vlot te kunnen inspelen op de dynamiek van onze organisatie.
• Taalvaardigheid: Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels (verstaanbaar maken), waardoor effectieve interactie met een divers team mogelijk is.
• HR kennis: Hoewel kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van HR een pluspunt is, staan we open voor leergierige individuen die bereid zijn zich hierin te verdiepen.

Onze opdrachtgever is een techbedrijf dat zich specialiseert in de ontwikkeling van netwerk monitoring en analyse oplossingen. Zij zijn gevestigd op onze prachtige High Tech Campus in Eindhoven en zowel met eigen vervoer als het ov bereikbaar. Je komt terecht in een open werkcultuur waarbij je lekker in casuele kleding naar het werk kan komen!